| Titre : | Société post-esclavagiste et management endogène : le cas de la Guadeloupe |
| Auteurs : | Patricia Braflan-Trobo, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Paris : l'Harmattan, DL 2009 |
| Autre Editeur : | 14-Condé-sur-Noireau : Impr. Corlet numérique |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-296-08171-0 |
| Format : | 1 vol. (183 p.) / 22 cm |
| Note générale : | Bibliogr. p. 179-183 |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | 331.133 0944 |
| Mots-clés: | ; Personnel ; Direction ; Guadeloupe ; Discrimination dans l'emploi ; Guadeloupe ; Esclavage ; Aspect économique ; Guadeloupe |
| Résumé : | Le nègre est incapable de manager le nègre . Tirant les conséquences de ce déni historique de l'homme qui a été dit noir, l'auteure étudie les problématiques de management dans la société guadeloupéenne contemporaine. Un éclairage qui doit faire admettre que les théories occidentales de management ne sont pas universelles et qu'il importe à chaque pays de produire un modèle de management qui lui soit endogène. |